🇰🇲 جمهورية جزر القمر • قانون العمل وقانون الضرائب العام CGI 2026

حاسبة صافي الراتب وضريبة الأجور والتأمينات في جزر القمر 2026

احسب بدقة الراتب الصافي المستلم باليد في موروني والأقاليم، وضريبة الدخل (IRPP)، واشتراكات صندوق التأمينات الاجتماعية (CNPS)، والتكلفة الكلية لرب العمل بالفرنك القمري (KMF) واليورو (€).

💼 بيانات الراتب والوضع العائلي

أدخل الراتب الإجمالي المتفق عليه مع صاحب العمل لحساب الصافي.

KMF
سعر الصرف الثابت: 1 EUR = 491.96775 KMF ≈ €711.43 EUR
KMF
تستبعد من وعاء الضريبة واشتراك التأمينات وفق السقوف الرسمية.

اقتطاع حصة العامل 3.5% (تقاعد) ومساهمة المنشأة 8.0% (تقاعد 5.5% + إصابات 1.5% + أسرة 1.0%).

💳 تفصيل الاستقطاعات وصافي الدخل

فرنك قمري • يورو
صافي الراتب المستحق للموظف (المبلغ المستلم باليد)
308,625 KMF
≈ €627.33 EUR (بسعر الصرف الرسمي الثابت)
النسبة الإجمالية للاقتطاعات: 11.82%
الراتب الإجمالي الشهري: 350,000 KMF
استقطاع التأمينات الاجتماعية CNPS (3.5%): - 12,250 KMF
ضريبة الدخل على الأجور (IRPP صافية): - 29,125 KMF
الوعاء الخاضع لحساب ضريبة الدخل: 312,750 KMF
تخفيض الأعباء العائلية المطبق: - 4,000 KMF
أعباء المنشأة والتكلفة الإجمالية لرب العمل:
مساهمة رب العمل في CNPS (8.0%): + 28,000 KMF
التكلفة الإجمالية للموظف على صاحب العمل (Super-brut): 378,000 KMF
القيمة التقريبية بالدولار: ≈ $670.80 USD

📊 جدول شرائح ضريبة الدخل على الرواتب (IRPP) - إدارة الضرائب بجزر القمر

جدول الشرائح الضريبية الشهرية الرسمية المعتمد في قانون الضرائب العام (CGI) لجمهورية جزر القمر:

شريحة الدخل الشهري (KMF) القيمة باليورو (€) نسبة الضريبة الضريبة القصوى للشريحة
0 إلى 30,000 KMF 0 إلى 60.98 € 0% (شريحة معفاة) 0 KMF
30,001 إلى 100,000 KMF 60.99 إلى 203.26 € 10% 7,000 KMF
100,001 إلى 250,000 KMF 203.27 إلى 508.16 € 15% 22,500 KMF
250,001 إلى 500,000 KMF 508.17 إلى 1,016.33 € 20% 50,000 KMF
ما زاد عن 500,000 KMF > 1,016.33 € 30% تصاعدي غير محدود

📖 الدليل الشامل لقانون العمل والتأمينات الاجتماعية في جمهورية جزر القمر

1. أحكام قانون العمل القمري (Loi 84-018)

يحدد قانون العمل ساعات العمل الرسمية في المنشآت غير الزراعية بـ 40 ساعة أسبوعياً. ويستحق العامل إجازة سنوية مدفوعة الأجر بمعدل 2.5 يوم عمل عن كل شهر خدمة فعلية (ما يعادل 30 يوماً سنوياً).

كما تتمتع العاملة الحامل بإجازة وضع وأمومة مدتها 14 أسبوعاً متصلة مع حفظ الراتب الكامل بنسبة 100%.

2. خدمات صندوق الضمان والتأمينات (CNPS)

تتولى Caisse Nationale de Prevoyance Sociale إدارة نظام الحماية الاجتماعية في جزر القمر عبر:

  • فرع المعاشات والشيخوخة: 3.5% من العامل + 5.5% من رب العمل لصرف معاش التقاعد عند بلوغ سن 60 سنة بعد 180 شهراً من الاشتراكات.
  • فرع حوادث العمل والأمراض المهنية: 1.5% يتحملها صاحب العمل بالكامل.
  • فرع المخصصات العائلية: 1.0% يتحملها صاحب العمل لدعم الأسر والعاملين.

3. اتفاقية التعاون النقدي والربط مع اليورو

تتميز جزر القمر بالاستقرار النقدي بفضل عضويتها في منطقة الفرنك واتفاقية التعاون مع وزارة الخزانة الفرنسية والبنك المركزي القمري (Banque Centrale des Comores - BCC)، مما يضمن سعر صرف ثابتاً: 1 يورو = 491.96775 فرنك قمري دون أي مخاطر تقلب حادة.

4. واجبات أصحاب العمل الضريبية

يلتزم أرباب العمل باستقطاع ضريبة الأجور (IRPP) واشتراكات التأمينات (CNPS) من رواتب موظفيهم شهرياً وتوريدها إلى قباضة الضرائب وصندوق التأمينات قبل اليوم الخامس عشر من الشهر التالي، لتفادي الغرامات المالية.

❓ الأسئلة الشائعة حول الرواتب والضرائب في جزر القمر

ما هي شرائح ضريبة الدخل على الرواتب (IRPP) في جمهورية جزر القمر؟ ▾

وفقاً لقانون الضرائب العام (Code General des Impots) في جزر القمر، تخضع الرواتب الشهرية للشرائح التالية: الشريحة الأولى من 0 إلى 30,000 فرنك معفاة تماماً (0%)، ومن 30,001 إلى 100,000 فرنك بنسبة 10%، ومن 100,001 إلى 250,000 فرنك بنسبة 15%، ومن 250,001 إلى 500,000 فرنك بنسبة 20%، وما زاد عن 500,000 فرنك قمري يخضع لأعلى شريحة بنسبة 30%.

ما هي نسبة اشتراكات صندوق التأمينات الاجتماعية (CNPS) المقتطعة من الراتب؟ ▾

يقتطع صندوق الضمان والتأمينات الاجتماعية (CNPS) من الموظف نسبة 3.5% من الراتب الإجمالي لحساب فرع المعاشات والتقاعد. في المقابل، يتحمل صاحب العمل 8.0% مقسمة إلى: 5.5% لمعاشات التقاعد، و1.5% لحوادث العمل والأمراض المهنية، و1.0% للمنافع العائلية والخدمات الاجتماعية.

كيف يُحسب تخفيض الأعباء العائلية في ضريبة الأجور في جزر القمر؟ ▾

يمنح القانون القمري خصماً ضريبياً مباشراً عن المعالين (الزوجة غير العاملة والأبناء القصر تحت السن القانوني) بمقدار 2,000 فرنك قمري شهرياً عن كل معال، وبحد أقصى 4 معالين، أي ما يصل إلى 8,000 فرنك تخفيض شهري مباشر من قيمة ضريبة الدخل المستحقة.

ما هو سعر الربط الرسمي الثابت بين الفرنك القمري واليورو الأوروبي؟ ▾

يرتبط الفرنك القمري (KMF) باتفاقية تعاون نقدي وضمان غير محدود مع وزارة الخزانة الفرنسية في إطار منطقة الفرنك، بسعر صرف رسمي ثابت لا يتغير قدره 1 يورو = 491.96775 فرنك قمري (أي 100 فرنك قمري تعادل نحو 0.203 يورو).

ما هو الحد الأدنى للأجور (SMIG) في جزر القمر؟ ▾

يبلغ الحد الأدنى للأجور المضمون بين المهن (SMIG) في جزر القمر حوالي 30,000 فرنك قمري شهرياً لدوام العمل القانوني الكامل البالغ 40 ساعة أسبوعياً، وهو الحد المتطابق تماماً مع سقف الشريحة الأولى المعفاة من الضريبة.

MS

Engr. Muhammad Shahzad

مطور أنظمة ومهندس برمجيات

تمت برمجة هذه الحاسبة وفق النصوص الدقيقة لقانون الضرائب العام وقانون العمل لصندوق الضمان الاجتماعي (CNPS) بجزر القمر، مع تطبيق سعر الربط الرسمي باليورو الصادر عن البنك المركزي لجزر القمر لضمان دقة الحسابات المالية.

نبذة عن الكاتب والمعايير الهندسية ←

📊 Bareme Analytique et Matrice Fiscale DGI / CNPS des Comores

Statutory Component / Legal Deduction Item Calculated Amount (KMF)
Primary Net / Statutory Payable Amount 0 KMF
MS

Engr. Muhammad Shahzad

Principal Financial Systems Architect & Indian Ocean & Union of the Comoros Fiscal Policy Specialist

Lead software and systems architect specializing in high-performance browser computing, algorithmic validation, financial models, and zero-telemetry client-side privacy architecture.

Verified Profile & Methodologies →