Calculadora de Sueldo Neto Republica Dominicana
Calcula tus deducciones de nomina en Republica Dominicana: Seguridad Social (TSS: 3.04% SFS + 2.87% AFP), retencion del Impuesto Sobre la Renta (ISR) DGII segun la escala legal (15%, 20%, 25%), salario líquido a cobrar y costo patronal en DOP y USD.
Resumen Directo de Deducciones de Nomina en RD
TSS Empleado (5.91%): Descuento de 3.04% SFS (Salud) + 2.87% AFP (Pension), 100% deducible de la base imponible del ISR.
Exencion Mínima DGII: Salarios netos de TSS de hasta RD$ 34,685.00 / mes (RD$ 416,220.00 / ano) estan 100% exentos de ISR.
Escala de Retencion: Tres tramos progresivos: 15% (hasta 624k), 20% (hasta 867k) y 25% sobre el excedente de 867k anuales.
Aporte Patronal: El empleador asume un adicional de ~15.39% en TSS (SFS 7.09%, AFP 7.10%, SRL 1.20%).
Ingresos Brutos del Trabajador
DGII Art. 29687.49% de tu salario bruto
Escala Oficial de Retencion del ISR para Personas Físicas (DGII)
Tramos y tasas impositivas establecidas por el Artículo 296 del Codigo Tributario de la Republica Dominicana.
| Tramo Impositivo Anual | Equivalente Mensual Neto | Tasa Marginal | Impuesto Base Fijo | Excedente Gravado |
|---|---|---|---|---|
| Hasta RD$ 416,220.00 | Hasta RD$ 34,685.00 | 0.0% (Exento) | RD$ 0.00 | 0% |
| RD$ 416,220.01 a RD$ 624,329.00 | RD$ 34,685.01 a RD$ 52,027.42 | 15.0% | RD$ 0.00 | 15% del excedente de RD$ 416,220.00 |
| RD$ 624,329.01 a RD$ 867,123.00 | RD$ 52,027.43 a RD$ 72,260.25 | 20.0% | RD$ 31,216.00 | 20% del excedente de RD$ 624,329.00 |
| Mas de RD$ 867,123.00 | Mas de RD$ 72,260.25 | 25.0% | RD$ 79,776.00 | 25% del excedente de RD$ 867,123.00 |
Mecanica de Calculo de Nomina en Republica Dominicana
Orden Estatutario de Descuentos
El calculo de la nomina sigue una secuencia estricta fijada por las leyes 87-01 y 11-92:
- SFS Empleado = Mín(Sueldo Bruto, Tope SFS) × 3.04%
- AFP Empleado = Mín(Sueldo Bruto, Tope AFP) × 2.87%
- Base Imponible ISR = Sueldo Bruto - (SFS + AFP)
- ISR Mensual = Escala Progresiva(Base Imponible × 12) ÷ 12
- Sueldo Neto = Sueldo Bruto - SFS - AFP - ISR
Topes Cotizables de la Seguridad Social
La ley impone techos maximos para proteger al empleado de deducciones ilimitadas: el Seguro Familiar de Salud (SFS) tiene un tope de 10 salarios mínimos legales (~RD$ 193,525.00), mientras que el Fondo de Pensiones (AFP) y el Seguro de Riesgos Laborales (SRL) tienen un tope de 20 salarios mínimos (~RD$ 387,050.00). Los ingresos por encima de estos topes no cotizan a la TSS.
Preguntas Frecuentes (Sueldo Neto e Impuestos en RD)
¿Cuales deducciones de nomina son obligatorias en Republica Dominicana?
Todo trabajador formal asalariado en Republica Dominicana tiene dos deducciones estatutarias obligatorias: las cotizaciones a la Tesorería de la Seguridad Social (TSS: 3.04% para el Seguro Familiar de Salud - SFS y 2.87% para Pensiones - AFP, totalizando 5.91%) y la retencion del Impuesto Sobre la Renta (ISR) administrado por la DGII segun la escala progresiva anual.
¿A partir de que salario se comienza a pagar ISR en Republica Dominicana?
La escala del ISR de la DGII para personas físicas fija un tramo exento anual de RD$ 416,220.00, equivalente a un salario mensual neto de TSS de RD$ 34,685.00 (aproximadamente RD$ 36,863.00 de sueldo bruto mensual). Los ingresos imponibles por debajo de este monto no pagan ISR.
¿Como se determina la base imponible sujeta a retencion del ISR?
La base imponible del ISR se calcula restando del salario bruto total el monto retenido por la Seguridad Social (SFS + AFP): Base Imponible = Sueldo Bruto - 5.91% TSS. El aporte a la TSS esta legalmente exento de impuestos.
¿Cuales son los tramos y tasas del ISR para personas físicas en la DGII?
La escala anual del Artículo 296 del Codigo Tributario establece: Tramo 1 (hasta RD$ 416,220.00 anuales): 0% Exento; Tramo 2 (de RD$ 416,220.01 a RD$ 624,329.00): 15% sobre el excedente de RD$ 416,220; Tramo 3 (de RD$ 624,329.01 a RD$ 867,123.00): RD$ 31,216.00 fijos + 20% sobre el excedente de RD$ 624,329; Tramo 4 (mas de RD$ 867,123.00): RD$ 79,776.00 fijos + 25% sobre el excedente de RD$ 867,123.
¿Cuanto paga el empleador adicional al sueldo por cada trabajador ante la TSS?
El empleador dominicano asume un costo patronal de Seguridad Social de aproximadamente el 15.39% del salario cotizable: 7.09% para el Seguro de Salud (SFS), 7.10% para el Fondo de Pensiones (AFP) y un promedio de 1.20% para el Seguro de Riesgos Laborales (SRL), ademas del 1% del INFOTEP.
Engr. Muhammad Shahzad
Principal Systems Engineer & Regulatory Modeling Lead
Especialista en legislacion laboral dominicana, retenciones fiscales ante la DGII, cotizaciones del Sistema de Seguridad Social (TSS) y modelos de remuneracion internacional.
Perfil de Autor Verificado📊 Matriz Oficial de Deducciones de Ley DGII y TSS Republica Dominicana
| Statutory Component / Legal Deduction Item | Calculated Amount (DOP) |
|---|---|
| Primary Net / Statutory Payable Amount | RD$ 0.00 |
Engr. Muhammad Shahzad
Principal Financial Systems Architect & Dominican Republic DGII & TSS Labor Compliance Architect
Lead software and systems architect specializing in high-performance browser computing, algorithmic validation, financial models, and zero-telemetry client-side privacy architecture.