🇪🇨 Ecuador • Codigo del Trabajo Arts. 47-55 • Jornada 40h

Calculadora de Horas Suplementarias y Extraordinarias

Calcula con rigor jurídico las horas suplementarias (+50%), extraordinarias (+100%), recargo nocturno (+25%) y deduccion IESS (9.45%) bajo la legislacion laboral ecuatoriana en USD ($).

Directrices Estatutarias de Sobretiempo en Ecuador

Suplementarias (+50%)

Labores post-jornada ordinaria diurna hasta las 24:00 (factor 1.50). Maximo 4h/día y 12h/semana.

Extraordinarias (+100%)

Trabajo entre 24:00 y 06:00, o durante fines de semana (sabado/domingo) y feriados obligatorios (factor 2.00).

Recargo Nocturno (+25%)

Jornada ordinaria nocturna pactada entre las 19:00 y las 06:00 (factor 1.25 s/ hora base).

$

Divisor oficial: Sueldo ÷ 240 horas mensuales = Valor hora base

Horas laboradas luego de la jornada normal hasta las 24:00

Horas entre 24:00 y 06:00, o laboradas en sabado, domingo o feriado

Jornada nocturna regular comprendida entre las 19:00 y las 06:00

Hora Ordinaria Base $3.75 / h Sueldo ÷ 240 horas
Suplementarias (+50%) $45.00 $5.63 / h (8h log)
Extraordinarias (+100%) $45.00 $7.50 / h (6h log)
Ingreso Bruto Sobretiempo $108.75 Neto tras IESS (9.45%): $98.47

Liquidacion Pormenorizada de Horas Extras y Recargos Codigo del Trabajo Arts. 47-55

Categoría de Jornada Recargo Legal Tarifa por Hora Horas Reportadas Monto Bruto
Horas Suplementarias (Art. 55) +50% (1.50×) $5.625 8.0 h $45.00
Horas Extraordinarias (Art. 55) +100% (2.00×) $7.500 6.0 h $45.00
Recargo Jornada Nocturna (Art. 49) +25% (0.25×) $0.938 20.0 h $18.75
Total Devengado por Sobretiempo $108.75
(-) Retencion Personal IESS (9.45% sobre horas extras) -$10.28
Neto a Recibir por el Trabajador $98.47

Matriz Estatutaria: Clasificacion de Horas Extras y Recargos en Ecuador

Regulaciones específicas para el calculo de sobretiempo segun el Codigo del Trabajo de Ecuador.

Tipo de Jornada Base Legal Horario Aplicable Recargo Factor Multiplicador Límite Legal
Horas Suplementarias Codigo del Trabajo Art. 55 Tras jornada diurna hasta 24:00 +50% 1.50 × Hora Base Maximo 4 horas/día y 12 horas/semana
Horas Extraordinarias Codigo del Trabajo Art. 55 Entre 24:00 y 06:00, sabados, domingos o feriados +100% 2.00 × Hora Base Excepcionales, acordadas por escrito
Jornada Nocturna Ordinaria Codigo del Trabajo Art. 49 Turno normal entre 19:00 y 06:00 +25% 1.25 × Hora Base Jornada regular de 7 horas diarias (o 40h)
Hora Ordinaria Base Doctrina Laboral Ecuatoriana Jornada legal diurna (06:00 - 19:00) 0% Sueldo ÷ 240 8 horas diarias, 5 días por semana

Preguntas Frecuentes sobre Horas Extras en Ecuador

¿Cual es la diferencia entre horas suplementarias y horas extraordinarias en Ecuador?

Conforme al Artículo 55 del Codigo del Trabajo, las horas suplementarias son aquellas laboradas a continuacion de la jornada ordinaria diurna hasta las 24:00 (recargo del 50%, maximo 4 horas al día y 12 a la semana). Las horas extraordinarias son aquellas ejecutadas entre las 24:00 y las 06:00, o en sabados, domingos o días feriados de descanso obligatorio (recargo del 100%).

¿Como se calcula el valor de la hora ordinaria de trabajo en Ecuador?

Para un trabajador con sueldo mensual a tiempo completo (jornada de 40 horas semanales), el valor de la hora ordinaria se obtiene dividiendo el sueldo basico mensual entre 240 horas (30 días multiplicado por 8 horas diarias de acuerdo con la doctrina laboral y jurisprudencia ecuatoriana).

¿En que consiste el recargo nocturno del 25%?

Segun el Artículo 49 del Codigo del Trabajo, la jornada nocturna ordinaria cumplida entre las 19:00 y las 06:00 del día siguiente da derecho a una bonificacion adicional del 25% sobre la remuneracion de la hora ordinaria, aun cuando no constituya tiempo de trabajo extraordinario o en sobretiempo.

¿Las horas extras y suplementarias aportan al IESS en Ecuador?

Sí. Todos los pagos generados por concepto de horas suplementarias, horas extraordinarias y recargos nocturnos constituyen materia gravada para la seguridad social, estando sujetos a la deduccion del 9.45% de aporte personal del trabajador y al 11.15% de aporte patronal al IESS.

¿Cuales son los límites legales para la realizacion de horas suplementarias?

El Artículo 55 del Codigo del Trabajo prohíbe que las horas suplementarias excedan de 4 horas al día ni de 12 horas en la semana. Ademas, deben ser previamente autorizadas por el inspector del trabajo y acordadas voluntariamente entre el empleador y el trabajador.

MS

Auditoría Tecnica y Certificacion Laboral

Verificado

Formulado y certificado por Engr. Muhammad Shahzad. Formulado bajo los Arts. 47 a 55 del Codigo del Trabajo de la Republica del Ecuador y las directrices del IESS y Ministerio del Trabajo.

📊 Matriz Legal de Aportes IESS y Retenciones SRI del Ecuador

Statutory Component / Legal Deduction Item Calculated Amount (USD)
Primary Net / Statutory Payable Amount $0.00 USD
MS

Engr. Muhammad Shahzad

Principal Financial Systems Architect & Ecuadorian SRI & IESS Labor Systems Principal Architect

Lead software and systems architect specializing in high-performance browser computing, algorithmic validation, financial models, and zero-telemetry client-side privacy architecture.

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