Calculadora de Liquidacion y Despido Intempestivo
Simulador oficial del acta de finiquito en Ecuador: indemnizacion por despido intempestivo (piso legal de 3 meses, fraccion computada como ano entero), bonificacion por desahucio (25% por ano), decimos y vacaciones en USD ($).
Directrices Estatutarias de Liquidacion Laboral en Ecuador
Mínimo 3 meses de sueldo (hasta 3 anos). A partir del 4to ano, 1 mes por ano. La fraccion cuenta como ano completo.
25% de la ultima remuneracion mensual por cada ano de servicio completo. Aplica en despido y renuncia voluntaria.
Se liquidan decimo 3ero, 4to y vacaciones. Las indemnizaciones estan 100% libres de IESS y de Impuesto a la Renta.
Liquidacion Consolidada del Acta de Finiquito Ministerio del Trabajo Ecuador
| Rubro de Liquidacion | Base Legal | Metodología de Computo | Monto (USD) |
|---|---|---|---|
| Indemnizacion Despido Intempestivo | Codigo del Trabajo Art. 188 | 5 meses de sueldo (fraccion cuenta como ano) | $6,000.00 |
| Bonificacion por Desahucio | Codigo del Trabajo Art. 185 | 25% × $1,200 × 4 anos completos | $1,200.00 |
| Vacaciones No Gozadas | Codigo del Trabajo Art. 69 | 15 días × ($1,200 ÷ 30) | $600.00 |
| Decimo Tercer Sueldo Proporcional | Codigo del Trabajo Art. 111 | 1/12 acumulado en el ciclo | $450.00 |
| Decimo Cuarto Sueldo Proporcional | Codigo del Trabajo Art. 113 | 1 SBU ($460) proporcional a días | $230.00 |
| Total Líquido a Pagar en Acta de Finiquito | $8,480.00 | ||
Matriz Estatutaria: Causales de Terminacion Laboral en Ecuador
Comparativa tecnica de indemnizaciones y derechos segun el motivo de conclusion del contrato.
| Causal de Terminacion | Despido Intempestivo (Art. 188) | Desahucio (Art. 185) | Decimo 3ero y 4to | Vacaciones No Gozadas |
|---|---|---|---|---|
| Despido Intempestivo | ✓ Sí (3 a 25 meses) | ✓ Sí (25%/ano) | ✓ Sí (Proporcional) | ✓ Sí (100% pendientes) |
| Renuncia Voluntaria | ✗ No aplica | ✓ Sí (25%/ano) | ✓ Sí (Proporcional) | ✓ Sí (100% pendientes) |
| Mutuo Acuerdo | ✗ Salvo pacto de partes | ✓ Sí (25%/ano) | ✓ Sí (Proporcional) | ✓ Sí (100% pendientes) |
| Visto Bueno Concedido (Empleador) | ✗ No aplica | ✗ No aplica | ✓ Sí (Proporcional) | ✓ Sí (100% pendientes) |
Preguntas Frecuentes sobre Liquidaciones y Despido en Ecuador
¿Como se calcula la indemnizacion por despido intempestivo en Ecuador?
Conforme al Artículo 188 del Codigo del Trabajo, el despido intempestivo se indemniza con: 1) Hasta 3 anos de servicio: 3 meses de la ultima remuneracion mensual completa (piso mínimo legal). 2) Mas de 3 anos de servicio: 1 mes de sueldo por cada ano de servicio, con un tope maximo de 25 meses. Ademas, la ley ordena taxativamente que cualquier fraccion de ano adicional se computa como un ano completo.
¿En que consiste la bonificacion por desahucio segun el Artículo 185?
La bonificacion por desahucio equivale al 25% de la ultima remuneracion mensual por cada uno de los anos de servicio completos prestados a la misma empresa o empleador. A diferencia del despido intempestivo, para el desahucio no se toman en cuenta las fracciones de ano.
¿Se cobra desahucio si el trabajador renuncia voluntariamente?
Sí. Desde la reforma del Codigo del Trabajo, todo trabajador que termine su relacion laboral por renuncia voluntaria o mutuo acuerdo tiene derecho a percibir la bonificacion por desahucio del 25% por cada ano completo laborado, ademas de sus proporcionales de decimos y vacaciones.
¿Que haberes proporcionales integran el acta de finiquito?
El acta de finiquito incluye obligatoriamente: 1) Días trabajados del mes en curso; 2) Proporcional del decimo tercer sueldo devengado; 3) Proporcional del decimo cuarto sueldo devengado; y 4) Compensacion economica de vacaciones no gozadas o la parte proporcional de las vacaciones del período truncado.
¿Las indemnizaciones por despido pagan IESS o Impuesto a la Renta en Ecuador?
No. Por mandato expreso de la ley tributaria y la jurisprudencia de la Corte Nacional de Justicia, las indemnizaciones por despido intempestivo y la bonificacion por desahucio no son materia gravada para el IESS (cero aportes) y se encuentran 100% exentas del Impuesto a la Renta.
Auditoría Tecnica y Certificacion Laboral
VerificadoFormulado y certificado por Engr. Muhammad Shahzad. Conforme a los Arts. 185 y 188 del Codigo del Trabajo de la Republica del Ecuador y las directrices del Ministerio del Trabajo.
📊 Matriz Legal de Aportes IESS y Retenciones SRI del Ecuador
| Statutory Component / Legal Deduction Item | Calculated Amount (USD) |
|---|---|
| Primary Net / Statutory Payable Amount | $0.00 USD |
Engr. Muhammad Shahzad
Principal Financial Systems Architect & Ecuadorian SRI & IESS Labor Systems Principal Architect
Lead software and systems architect specializing in high-performance browser computing, algorithmic validation, financial models, and zero-telemetry client-side privacy architecture.