Υπολογισμός Αποζημίωσης Απόλυσης 2025
Υπολογίστε με ακρίβεια τη νόμιμη αποζημίωση καταγγελίας σύμβασης εργασίας αορίστου χρόνου: επίσημη κλίμακα μηνών βάσει προϋπηρεσίας, νόμιμη προσαύξηση 14/12 (Δώρα Εορτών & Επίδομα Αδείας), διαφορά με ή χωρίς προειδοποίηση, και το αφορολόγητο των 60.000 €.
Δικαιούμενοι Μισθοί Αποζημίωσης: 3 Μήνες • Προσαυξημένος Μισθός (14/12): €1.866,67
Στοιχεία Εργασίας & Προϋπηρεσίας
Τακτικές μηνιαίες αποδοχές πλήρους απασχόλησης.
Απαιτείται τουλάχιστον 1 πλήρες έτος για θεμελίωση αποζημίωσης.
Στην απόλυση με προειδοποίηση ο εργοδότης καταβάλλει το 50% του ποσού.
Σύμφωνα με το Ν. 3198/1955, ο βασικός μηνιαίος μισθός προσαυξάνεται υποχρεωτικά κατά το 1/6 (αναλογία Δώρων Χριστουγέννων, Πάσχα και Επιδόματος Αδείας), πολλαπλασιαζόμενος επί 14/12 (1,1667).
Ανάλυση Εκκαθάρισης Αποζημίωσης
Κλίμακα Φορολογίας Αποζημιώσεων
Έως 60.000 €: 0% (Αφορολόγητο) • 60.001 - 100.000 €: 20% • 100.001 - 150.000 €: 25% • Άνω των 150.000 €: 30%. Η παρακράτηση γίνεται αυτόματα από τον εργοδότη.
Επίσημη Κλίμακα Μηνών Αποζημίωσης (Ν. 4093/2012)
Συσχέτιση συμπληρωμένων ετών υπηρεσίας, μηνών αποζημίωσης και χρόνου προειδοποίησης.
| Έτη Υπηρεσίας στον Ίδιο Εργοδότη | Χωρίς Προειδοποίηση (100%) | Με Προειδοποίηση (50%) | Χρόνος Προειδοποίησης |
|---|---|---|---|
| 1 έως 4 έτη | 2 μηνιαίοι μισθοί | 1 μηνιαίος μισθός | 1 μήνας |
| 4 έως 6 έτη | 3 μηνιαίοι μισθοί | 1,5 μηνιαίος μισθός | 2 μήνες |
| 6 έως 8 έτη | 4 μηνιαίοι μισθοί | 2 μηνιαίοι μισθοί | 3 μήνες |
| 8 έως 10 έτη | 5 μηνιαίοι μισθοί | 2,5 μηνιαίοι μισθοί | 3 μήνες |
| 10 έως 16+ έτη | 6 έως 12 μηνιαίοι μισθοί | 3 έως 6 μηνιαίοι μισθοί | 4 μήνες |
Νομοθετικό Πλαίσιο Αποζημιώσεων Απόλυσης στην Ελλάδα
Η αποζημίωση απόλυσης στην Ελλάδα διέπεται από τις διατάξεις του Ν. 4093/2012 και του Ν. 4808/2021:
1. Υποχρεωτική Καταβολή
Η αποζημίωση καταβάλλεται ταυτόχρονα με την κοινοποίηση της καταγγελίας σύμβασης ή σε δόσεις αν υπερβαίνει τους 2 μισθούς.
2. Αφορολόγητο 60.000 €
Το συντριπτικό ποσοστό των αποζημιώσεων είναι αφορολόγητο, καθώς ο φόρος επιβάλλεται μόνο στο τμήμα άνω των 60.000 €.
3. Προειδοποίηση
Η έγγραφη προειδοποίηση μειώνει την αποζημίωση κατά 50%, δίνοντας παράλληλα χρόνο στον εργαζόμενο να αναζητήσει νέα εργασία.
Συχνές Ερωτήσεις (FAQ)
Πώς υπολογίζεται η αποζημίωση απόλυσης στην Ελλάδα;
Η αποζημίωση απόλυσης υπολογίζεται βάσει των ετών προϋπηρεσίας στον ίδιο εργοδότη επί τις τακτικές μηνιαίες αποδοχές του τελευταίου μήνα, προσαυξημένες κατά το συντελεστή 14/12 (αναλογία Δώρων Χριστουγέννων, Πάσχα και Επιδόματος Αδείας).
Ποια είναι η διαφορά απόλυσης με προειδοποίηση και χωρίς προειδοποίηση;
Στην απόλυση χωρίς προειδοποίηση (απρόθεσμη καταγγελία) ο εργαζόμενος λαμβάνει το 100% της νόμιμης αποζημίωσης. Στην απόλυση με προειδοποίηση (τακτική καταγγελία) ο εργοδότης οφείλει μόνο το 50% της νόμιμης αποζημίωσης.
Είναι φορολογητέα η αποζημίωση απόλυσης στην Ελλάδα;
Τα πρώτα 60.000 € της αποζημίωσης απόλυσης είναι πλήρως αφορολόγητα (0% φόρος). Το τμήμα από 60.001 € έως 100.000 € φορολογείται με 20%, από 100.001 € έως 150.000 € με 25%, και το υπερβάλλον των 150.000 € με 30%.
Ποιο είναι το ανώτατο πλαφόν μισθού για τον υπολογισμό της αποζημίωσης;
Για τον υπολογισμό της αποζημίωσης δεν λαμβάνονται υπόψη μηνιαίες τακτικές αποδοχές κατά το μέρος που υπερβαίνουν το οκταπλάσιο του ημερομισθίου του ανειδίκευτου εργάτη πολλαπλασιαζόμενο επί 30 (περίπου 2.000 €).
Πότε θεμελιώνεται δικαίωμα αποζημίωσης απόλυσης;
Δικαίωμα αποζημίωσης απόλυσης θεμελιώνεται μετά τη συμπλήρωση τουλάχιστον 12 μηνών συνεχούς υπηρεσίας (1 έτος) στον ίδιο εργοδότη με σύμβαση αορίστου χρόνου.
Engr. Muhammad Shahzad
Verified Compliance AuthorPrincipal Civil & Systems Software Engineer specializing in European statutory severance algorithms, Greek labor law compliance (Law 4093/2012), and ERGANI payroll architecture.
📊 IAPR (AADE) & e-EFKA Social Security Statutory Matrix
| Statutory Component / Legal Deduction Item | Calculated Amount (EUR) |
|---|---|
| Primary Net / Statutory Payable Amount | 0.00 € |
Engr. Muhammad Shahzad
Principal Financial Systems Architect & Hellenic Independent Authority for Public Revenue & EFKA Lead
Lead software and systems architect specializing in high-performance browser computing, algorithmic validation, financial models, and zero-telemetry client-side privacy architecture.