Calculadora de Salario Líquido Guine-Bissau
Simulador oficial de processamento de vencimentos: calculo do INSS (8% trabalhador / 14% patronal), escalões progressivos de IRT (DGCI), desagravamento familiar e custo global da empresa em Francos CFA (XOF).
💼 Remuneracao & Situacao Familiar UEMOA • XOF
Sujeito a retencao de Seguranca Social (INSS 8%).
Ajudas de custo e subsídios nao sujeitos a descontos sociais.
Reducao direta aplicada sobre a colecta de IRT apurada.
💰 Folha de Vencimento Líquido
Líquido : 0%📊 Tabela Progressiva do IRT (DGCI Guine-Bissau)
O Imposto sobre o Rendimento do Trabalho aplica taxas progressivas por escalao apos deducao previa da quota de 8% da Seguranca Social.
| Escalao de Rendimento Tributavel Mensal (XOF) | Taxa Marginal | Parcela a Abater | Enquadramento Típico |
|---|---|---|---|
| Ate 100 000 FCFA | 0 % | Isento de imposto | Salarios de base e aprendizagem |
| De 100 001 a 200 000 FCFA | 5 % | 5 000 FCFA | Operarios qualificados e assistentes |
| De 200 001 a 350 000 FCFA | 10 % | 15 000 FCFA | Tecnicos medios e encarregados |
| De 350 001 a 500 000 FCFA | 15 % | 32 500 FCFA | Quadros intermedios e gestores |
| Superior a 500 000 FCFA | 20 % | 57 500 FCFA | Directores e quadros executivos |
❓ Perguntas Frequentes (FAQ) • Processamento Salarial na Guine-Bissau
Como e calculada a materia colectavel sujeita a IRT ?
A materia colectavel para efeitos de retencao na fonte do IRT e obtida subtraindo ao salario bruto ilíquido o montante da contribuicao obrigatoria para a Seguranca Social (INSS 8%). Os subsídios justificados de alimentacao e transporte devidamente comprovados ate aos limites legais sao tambem excluídos dessa base de incidencia.
Quando e onde a entidade patronal deve entregarcões salariais ?
O empregador e legalmente responsavel por entregarcões na fonte do IRT na Direccao-Geral das Contribuicões e Impostos (DGCI) e do INSS (8% trabalhador + 14% patronal) nas reparticões do Instituto Nacional de Seguranca Social ate ao dia 15 do mes seguinte ao do pagamento dos salarios.
Os trabalhadores estrangeiros e expatriados tem os mesmos descontos ?
Sim. Todos os colaboradores que prestem trabalho subordinado no territorio nacional da Guine-Bissau estao sujeitos ao princípio da territorialidade fiscal (retencao de IRT). Quanto a seguranca social, os expatriados vinculados a empresas locais contribuem igualmente para o INSS, salvo se abrangidos por acordo bilateral de reciprocidade previdenciaria.
O subsídio de ferias e o 13º mes estao sujeitos a descontos ?
Sim. Tanto a retribuicao do período de ferias como o subsídio de ferias e a gratificacao de fim de ano (13º mes ou subsídio de Natal) integram a remuneracao ilíquida para efeitos de desconto de 8% do INSS e de retencao de IRT segundo a tabela em vigor.
Existe salario mínimo nacional fixado na Guine-Bissau ?
O salario mínimo interprofissional garantido (SMIG) na Guine-Bissau ronda os 50.000 FCFA para a funcao publica e sector formal, estando actualmente abaixo do limiar de isencao de 100.000 FCFA do IRT, o que garante que os trabalhadores no patamar mínimo pagam unicamente a Seguranca Social (8%).
Engr. Muhammad Shahzad
Autor Verificado • Engenheiro de SistemasEspecialista em sistemas de liquidacao salarial e conformidade fiscal em países lusofonos da África Ocidental. Modelo integralmente conforme com o Codigo do Trabalho da Republica da Guine-Bissau, Codigo do IRT (DGCI) e Lei da Seguranca Social (INSS).
📊 Republic of Guinea Statutory DNI & CNSS Deductions Matrix
| Statutory Component / Legal Deduction Item | Calculated Amount (GNF) |
|---|---|
| Primary Net / Statutory Payable Amount | 0 GNF |
Engr. Muhammad Shahzad
Principal Financial Systems Architect & West African Mining & Republic of Guinea Fiscal Systems Specialist
Lead software and systems architect specializing in high-performance browser computing, algorithmic validation, financial models, and zero-telemetry client-side privacy architecture.