Decreto No. 135-94 • Ley del Catorceavo Mes • Pago en Junio

Honduras Catorceavo Mes Calculator

Calcule el Decimocuarto Mes de Salario en Concepto de Compensacion Social en Honduras. Determine la gratificacion legal exigible en junio, el computo proporcional para trabajadores con menos de 12 meses y su tratamiento fiscal exento de ISR e IHSS.

Salario Ordinario y Tiempo de Servicio

Salario base habitual promedio sin horas extras extraordinarias

Monto Neto a Recibir en Junio
L 28,000.00
100% Salario Completo (12 meses completos laborados)
Fecha Límite Patronal :
1 al 20 de Junio
Deduccion IHSS / RAP :
Exento 100% (L 0.00)
Retencion SAR ISR :
Exento hasta 10 salarios mín.
Provision Mensual Patrono :
L 2,333.33 / mes

Resumen de Compensacion Social Catorceavo

Concepto Proporcionalidad Monto (HNL)
Catorceavo Mes Bruto Acumulado 100.00% L 28,000.00
Deduccion Regimen IHSS Exonerado L 0.00
Deduccion Aportacion RAP Exonerado L 0.00
Monto Líquido a Pagar en Cuenta Líquido L 28,000.00
MS
Auditado y Estandarizado por Ing. Muhammad Shahzad

Ingeniero de Sistemas Colegiado, especialista en modelado financiero y automatizacion de normativas fiscales y laborales internacionales. Verificado conforme al Codigo del Trabajo, Leyes Tributarias del SAR y decretos oficiales de la Republica de Honduras.

Preguntas Frecuentes y Marco Legal en Honduras

¿Que es el Decimocuarto Mes de Salario en Honduras y cuando se paga? ▼

El Decimocuarto Mes de Salario en Concepto de Compensacion Social fue creado por el Decreto No. 135-94. Es un beneficio laboral obligatorio equivalente a un mes de salario ordinario promedio, pagadero dentro de los primeros 20 días del mes de junio de cada ano a todos los trabajadores del sector publico y privado.

¿Cual es el período de causacion o devengado para el calculo del Catorceavo? ▼

A diferencia del aguinaldo tradicional de diciembre, el período de computo anual para el Catorceavo comprende del 1 de julio del ano anterior al 30 de junio del ano en curso. Quien haya laborado los 12 meses completos del período tiene derecho al 100% de su salario ordinario.

¿Como se calcula el Catorceavo proporcional para ingresos a mitad de ano? ▼

Para empleados con menos de un ano de antiguedad continua al 30 de junio, el beneficio se paga en forma estrictamente proporcional a los meses y días efectivamente trabajados: Catorceavo = (Salario mensual ordinario × Meses trabajados) / 12 + fraccion de días.

¿El Catorceavo esta sujeto a retenciones de ISR o deducciones de IHSS y RAP? ▼

El artículo 6 del Decreto 135-94 establece que el Decimocuarto Mes esta 100% exento de deducciones del Seguro Social (IHSS) y del RAP. Asimismo, en materia fiscal esta exento del Impuesto Sobre la Renta (ISR) hasta un monto equivalente a diez (10) salarios mínimos legales promedio.

¿Que ocurre con el Catorceavo acumulado al momento del despido o renuncia? ▼

Si el contrato laboral finaliza antes de la fecha de pago en junio (por despido justificado, injustificado o renuncia voluntaria), el patrono esta legalmente obligado a liquidar la parte proporcional acumulada del decimocuarto mes en el finiquito de prestaciones laborales.

Calculadora fiscal y laboral oficial de la Republica de Honduras • Conforme a SAR, SETRASS, IHSS, RAP y Municipalidades • Procesamiento local sin rastreo externo.

📊 Matriz Oficial de Deducciones SAR, IHSS y RAP de Honduras

Statutory Component / Legal Deduction Item Calculated Amount (HNL)
Primary Net / Statutory Payable Amount L 0.00
MS

Engr. Muhammad Shahzad

Principal Financial Systems Architect & Honduran SAR & IHSS Social Security Compliance Lead

Lead software and systems architect specializing in high-performance browser computing, algorithmic validation, financial models, and zero-telemetry client-side privacy architecture.

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