حاسبة ساعات العمل الإضافي في العراق (Iraq Overtime Pay Calculator)
احسب أجور العمل الإضافي وفق المادتين 59 و60 من قانون العمل العراقي رقم 37 لسنة 2015: إضافي نهاري (زيادة 50%)، إضافي ليلي وعطل رسمية (زيادة 100%) بالدينار والدولار.
بيانات الأجر وساعات العمل الإضافية (Salary & Overtime)
المادة 59: زيادة 50% على أجر الساعة العادية للعمل النهاري الإضافي.
المادة 60: زيادة 100% (أجر مضاعف) للعمل بين 9:00 مساءً و 6:00 صباحاً.
تفصيل مستحقات الإضافي حسب الفترات (Overtime Ledger) المادتان 59 و 60
أحكام وقواعد ساعات العمل والعمل الإضافي وفق قانون العمل العراقي
| نوع ساعات العمل | الحد الأقصى القانوني | معامل التعويض المالي | السند التشريعي والتطبيق |
|---|---|---|---|
| الدوام الأسبوعي الاعتيادي | 48 ساعة أسبوعياً | 100% (أجر عادي) | المادة 55: 8 ساعات يومياً للأعمال التجارية والصناعية |
| العمل الإضافي النهاري | ساعات محددة بتكليف صاحب العمل | 150% (زيادة 50%) | المادة 59: يتقاضى العامل عن الساعات النهارية الإضافية أجره مضافاً إليه 50% |
| العمل الإضافي الليلي والأعمال الشاقة | بين 9:00 م و 6:00 ص | 200% (زيادة 100%) | المادة 60: يتقاضى العامل عن العمل الليلي الإضافي أجراً مضاعفاً بنسبة 100% |
| العمل يوم الجمعة والعطل الرسمية | يوم الراحة الأسبوعية الإلزامي | 200% (أجر مضاعف) | المادة 64: أجر مضاعف بنسبة 100% مع منح يوم راحة بديل خلال الأسبوع التالي |
الدليل العملي لاحتساب أجور العمل الإضافي في القطاع الخاص العراقي
يحدد قانون العمل العراقي رقم 37 لسنة 2015 بوضوح ضوابط تشغيل العمال ساعات إضافية لمنع الإجهاد وضمان التعويض العادل. يُشترط أن يكون العمل الإضافي مسبباً بحاجة عمل طارئة أو مواسم عمل مكثفة وبموافقة العامل الخطية.
لحساب أجر الساعة المعتمد، يُقسم الراتب الشهري الإجمالي على 208 ساعات شهرياً (المشتقة من 48 ساعة أسبوعياً × 52 أسبوعاً ÷ 12 شهراً). ويتم تطبيق نسبة الزيادة المحددة نظاماً (50% للنهار، 100% لليل والجمع والعطل) على أجر الساعة لاشتقاق إجمالي المستحقات.
مهندس نظم برمجية وتشريعية - خبير أنظمة الموارد البشرية واحتساب الرواتب والعمل الإضافي وفق قانون العمل العراقي وقوانين العمل العربية.
الأسئلة الشائعة حول ساعات العمل الإضافي بالعراق (FAQ)
What is the statutory overtime rate for daytime work in Iraq?
Under Article 59 of Iraqi Labor Law No. 37 of 2015, hours worked beyond standard daily hours during daytime hours entitle the worker to their normal wage increased by 50% (a 1.50x multiplier of the normal hourly wage).
How is night overtime compensated under Iraqi Labor Law?
Under Article 60, overtime work performed during night hours (between 9:00 PM and 6:00 AM) or in arduous work conditions entitles the worker to their normal wage increased by 100% (double pay / 2.0x multiplier).
What are the standard statutory working hours in Iraq?
Article 55 establishes that standard working hours cannot exceed 8 hours per day or 48 hours per week (equivalent to 208 hours monthly for standard 6-day commercial workweeks).
How is work on Friday (weekly rest day) and official public holidays compensated?
Work performed on Friday (the mandatory weekly rest day under Article 64) or on statutory public holidays must be compensated at double the normal wage rate (200% / 2.0x), plus granting the worker a compensatory rest day during the following week.
How is the regular hourly wage calculated for monthly salaried employees in Iraq?
For a standard 48-hour week, the regular hourly wage equals the monthly gross salary divided by 208 monthly hours (or daily wage [Salary / 30] divided by 8 hours).