🇲🇱 Institut National de Prevoyance Sociale (INPS) & Code du Travail
Mali Calculateur Conge de Maternite & Indemnites INPS
Estimez la prise en charge legale du conge maternite (14 a 17 semaines), les indemnites journalieres versees par l'INPS et le complement de salaire employeur en FCFA (XOF).
⚡ Scenarios Predefinis Maternite
Donnees Salariales & Duree du Conge
FCFA
Total Indemnites Maternite Prises en Charge
816 667 FCFA
Indemnite journaliere : 8 333 FCFA / jour (98 jours)
Ventilation Prevoyance & Employeur
| Salaire journalier de reference (30 jours) | 8 333 FCFA |
| Nombre total de jours indemnises | 98 Jours |
| Part versee par l'INPS (100% si eligible) | 816 667 FCFA |
| Part residuelle a la charge de l'Employeur | 0 FCFA |
| Total Benefice Salariee Garanti | 816 667 FCFA |
Questions Frequemment Posees (FAQ)
Quelle est la duree legale du conge de maternite au Mali ? ▼
Selon l'article L.186 du Code du Travail malien, la femme salariee a droit a 14 semaines consecutives de conge de maternite (dont 6 semaines avant l'accouchement et 8 semaines apres), pouvant etre prolonge de 3 semaines en cas de complications medicales.
Quel est le taux de prise en charge de l'INPS pendant le conge maternite ? ▼
L'INPS verse des indemnites journalieres de repos maternite equivalentes a 100% du salaire brut moyen cotise soumis a plafond legal, a condition d'avoir cotise au moins 9 mois consecutifs.
L'employeur doit-il payer un complement pendant le conge maternite au Mali ? ▼
Si la salariee n'est pas encore eligible a la couverture complete INPS ou si son salaire depasse les plafonds de liquidation, l'employeur assure le maintien conventionnel prevu par la Convention Collective Interprofessionnelle.
Quels sont les droits d'allaitement pour la jeune maman au travail ? ▼
La travailleuse beneficie d'une heure d'allaitement par jour remuneree pendant une periode de 15 mois a compter de la naissance de l'enfant.
Une salariee peut-elle etre licenciee pendant son conge de maternite ? ▼
Non, le licenciement d'une salariee pendant son conge de maternite ou la periode de suspension du contrat est strictement nul et interdit par la legislation malienne.