Calculadora de Finiquito y Liquidacion Mexico 2026
Calcula con exactitud cuanto te corresponde al terminar la relacion de trabajo: compara la liquidacion por despido injustificado frente al finiquito por renuncia voluntaria segun la LFT.
⚡ Escenarios de Finiquito y Liquidacion
Condiciones del Termino Laboral
Monto Global Estimado a Recibir
Conforme a la Ley Federal del Trabajo
⚖️ Desglose Statutario de Conceptos de Termino Laboral (LFT)
| Concepto Indemnizatorio | Fundamento LFT | Calculo Aplicado | Importe |
|---|
❓ Preguntas Frecuentes (FAQ)
¿Cual es la diferencia entre finiquito y liquidacion en Mexico? ▼
El finiquito se paga ante cualquier termino laboral (incluyendo renuncia voluntaria) y cubre prestaciones devengadas proporcionales (aguinaldo, vacaciones y prima vacacional). La liquidacion se paga cuando el patron despide injustificadamente al trabajador, e incluye ademas 90 días de indemnizacion constitucional, 20 días por ano y prima de antiguedad.
¿Como se compone la indemnizacion por despido injustificado (Art. 48 LFT)? ▼
Se compone de 3 meses de salario diario integrado (SDI), mas 20 días de salario integrado por cada ano de servicios prestados, mas la prima de antiguedad de 12 días por ano (topada a dos salarios mínimos).
¿Cuando corresponde la prima de antiguedad en caso de renuncia voluntaria? ▼
Conforme al Artículo 162 de la LFT, si el trabajador renuncia voluntariamente, solo tiene derecho a la prima de antiguedad si cuenta con al menos 15 anos de servicio ininterrumpido en la empresa. En despido injustificado, se paga sin importar los anos trabajados.
¿Que es el Salario Diario Integrado (SDI) y para que se usa? ▼
El SDI se integra con la cuota diaria mas la parte proporcional de aguinaldo y prima vacacional. Es la base legal obligatoria para calcular las indemnizaciones constitucionales de despido.
¿Cuanto tiempo tiene el trabajador para demandar un despido injustificado? ▼
Conforme al Artículo 518 de la LFT, el trabajador cuenta con un plazo legal perentorio de dos meses a partir del día siguiente a la fecha del despido para acudir al Centro de Conciliacion Laboral.