Calculadora de Reparto de Utilidades (PTU 2026)
Calcula cuanto te corresponde de utilidades de la empresa conforme a la LFT, considerando la division 50/50 por días y salarios, el tope legal de 3 meses y la exencion fiscal ante el SAT.
⚡ Escenarios Empresariales de PTU
Bolsa de Utilidad & Datos del Trabajador
Importe Neto de PTU a Percibir
Sujeto a tope legal LFT y exencion de 15 UMAs
⚖️ Distribucion de Factores del Reparto de Utilidades (LFT Art. 123 & 127)
| Factor de Distribucion | Porcentaje Legal | Calculo Ponderado | Monto Resultante |
|---|
❓ Preguntas Frecuentes (FAQ)
¿Cuando es la fecha límite para el pago de utilidades (PTU) en Mexico? ▼
Para las empresas (personas morales), la fecha límite legal es el 30 de mayo. Para los patrones personas físicas con actividad empresarial, la fecha límite es el 29 de junio.
¿Cuanto porcentaje de las utilidades de la empresa se reparte a los trabajadores? ▼
Por mandato constitucional (Artículo 123) y el Artículo 117 de la LFT, la Comision Nacional fija el porcentaje de utilidades a repartir en un 10% sobre la renta gravable del ejercicio fiscal.
¿Como se reparte el 10% de la utilidad de la empresa? ▼
Se divide en dos partes iguales: el 50% se distribuye entre todos los trabajadores ponderando los días laborados durante el ano, y el otro 50% se distribuye en proporcion a los salarios devengados.
¿Cual es el tope legal maximo de PTU establecido en la reforma del Artículo 127 LFT? ▼
El monto de la participacion tiene como límite maximo el equivalente a tres meses del salario del trabajador, o el promedio de la PTU recibida en los ultimos tres anos, aplicandose el monto que resulte mas favorable al trabajador.
¿Que trabajadores tienen derecho al reparto de utilidades en Mexico? ▼
Todos los trabajadores que hayan laborado al menos 60 días en el ano en una empresa con utilidades fiscales netas superiores a $300,000 MXN, excepto directores generales, gerentes generales y socios.