Simulador de Pension IMSS Ley 73 vs Ley 97
Calcula tu pension mensual estimada del IMSS: compara los beneficios de la Ley del Seguro Social de 1973 frente a la Ley de 1997 e investiga el impacto de la Modalidad 40.
⚡ Perfiles de Retiro IMSS
Datos de Jubilacion y Cotizacion IMSS
Monto Estimado de Pension Mensual IMSS
Mas asignacion familiar y decreto presidencial 1.11
⚖️ Componentes del Calculo de Pension del Seguro Social
| Factor / Incremento | Fundamento Legal | Parametro Evaluado | Impacto en Pension |
|---|
❓ Preguntas Frecuentes (FAQ)
¿Como saber si pertenezco a la Ley 73 o a la Ley 97 del IMSS? ▼
Perteneces a la Ley 73 si fuiste registrado por primera vez ante el IMSS antes del 1 de julio de 1997. Si tu primera alta patronal ocurrio a partir del 1 de julio de 1997, estas bajo el regimen de la Ley 97.
¿Cuales son los requisitos para pensionarse por Ley 73 del IMSS? ▼
Se requiere tener al menos 60 anos de edad cumplidos (cesantía) o 65 anos (vejez), contar con un mínimo de 500 semanas cotizadas reconocidas y encontrarse dentro del periodo de conservacion de derechos.
¿Como se calcula el monto de pension en la Ley 73? ▼
Se calcula considerando el salario promedio de las ultimas 250 semanas cotizadas (~5 anos), el numero de semanas cotizadas totales para incrementos anuales, el porcentaje segun la edad de retiro (75% a 60 anos hasta 100% a 65 anos) y el decreto presidencial (factor 1.11).
¿Que es la Modalidad 40 del IMSS y como incrementa la pension? ▼
Es la Continuacion Voluntaria en el Regimen Obligatorio. Permite a los asegurados de la Ley 73 realizar aportaciones por su cuenta con el salario que deseen (hasta 25 UMAs) para elevar su salario promedio de las ultimas 250 semanas y acumular mas semanas cotizadas.
¿Cuantas semanas de cotizacion se requieren en la Ley 97 en 2026? ▼
Por la reforma a la Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro, el requisito de semanas cotizadas para una pension garantizada en Ley 97 es de 850 semanas en 2026, aumentando 25 semanas cada ano hasta alcanzar las 1,000 semanas en 2031.