Transitievergoeding Calculator 2025
Bereken de exacte wettelijke ontslagvergoeding waar je recht op hebt bij beeindiging van je arbeidsovereenkomst op initiatief van de werkgever.
Salaris & Dienstjaren
Stapsgewijze Specificatie
De transitievergoeding wordt belast in Box 1 als loon uit vroegere dienstbetrekking. Meestal wordt tussen de 37% en 49,5% loonheffing ingehouden, afhankelijk van je totale jaarinkomen.
⚖️ Hoe werkt de wettelijke formule?
Sinds de invoering van de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) heeft iedere werknemer vanaf de eerste werkdag recht op de transitievergoeding:
- Formule: 1/3 maandsalaris per vol gewerkt dienstjaar.
- Naar rato: Voor delen van jaren wordt de vergoeding berekend op basis van de exacte formule: (resterend bruto loon / 3) * (resterende dagen / 365).
- Tijdelijke contracten: Geldt ook als een tijdelijk contract op initiatief van de werkgever niet wordt verlengd.
🔒 Maximering 2025
De wet stelt een bovengrens aan de wettelijke transitievergoeding:
- Wettelijk plafond 2025: Maximaal €94.000.
- Uitzondering hoog salaris: Is het jaarsalaris van de werknemer hoger dan €94.000, dan geldt maximaal een bruto jaarsalaris als plafond.
- Vaststellingsovereenkomst (VSO): Bij ontslag met wederzijds goedvinden kan vaak een hogere ontslagvergoeding worden onderhandeld.
📊 Statutory Breakdown Matrix
| Statutory Component | Amount / Metric |
|---|---|
| All-In Monthly Gross Calculation Base | -- |
| Accrued Service Time (Months) | -- |
| Estimated Net Severance Compensation | -- |
| Gross Statutory Transition Payout (Transitievergoeding) | -- |
Engr. Muhammad Shahzad
Principal Financial Systems Architect & Statutory Compliance Specialist
Lead software and systems architect specializing in high-performance browser computing, algorithmic validation, financial models, and zero-telemetry client-side privacy architecture.