Calculateur Indemnite de Licenciement & Preavis (Niger)
Estimez precisement vos droits legaux lors d'un licenciement au Niger : indemnite de rupture, indemnite compensatrice de preavis et reliquat de conges payes.
Salaire de base + primes regulieres des 12 derniers mois
Droit ouvert a partir d'un an revolu d'anciennete
Duree du preavis selon la Convention Collective CCIN
Indemnite compensatrice de conges a liquider dans le STC
Regles de Rupture du Contrat de Travail au Niger
L'article 28 de la Convention Collective Interprofessionnelle du Niger (CCIN) et la Loi 2012-45 portant Code du Travail definissent le calcul de l'indemnite de licenciement :
- De la 1ere a la 5eme annee : 20% du salaire mensuel moyen par annee de service.
- De la 6eme a la 10eme annee : 25% du salaire mensuel moyen par annee de service.
- Au-dela de la 10eme annee : 35% du salaire mensuel moyen par annee de service.
- Preavis legal : Varie de 8 jours a 3 mois selon l'anciennete et la classification professionnelle du salarie.
📊 Tableau d'Analyse Reglementaire & Comparatif
| Rubrique Legale / Fiscale | Montant / Taux |
|---|---|
| Indemnite 1ere Tranche (1 a 5 ans a 25%) | -- |
| Indemnite 2e Tranche (6 a 10 ans a 30%) | -- |
| Indemnite 3e Tranche (plus de 10 ans a 40%) | -- |
| Indemnite Compensatrice de Conges Payes | -- |
| Indemnite Globale de Licenciement et Solde | -- |
Engr. Muhammad Shahzad
Principal Financial Systems Architect & Statutory Compliance Specialist
Lead software and systems architect specializing in high-performance browser computing, algorithmic validation, financial models, and zero-telemetry client-side privacy architecture.