Sykepenger & Arbeidsgiverperiode Kalkulator
Beregn hvem som betaler for sykefravaeret: Arbeidsgiverens 16 kalenderdager, NAV-dekning opp til 6G (744 168 kr), og eventuelt inntektstap uten toppdekning.
Lonn & Fravaersperiode
Folketrygdens makstak (6G) er 744 168 kr.
De forste 16 kalenderdagene er alltid arbeidsgiverperiode.
Bedriftens tariffavtale
Samlet sykepengeutbetaling
Maksimal sykepengerett: Inntil 248 dager (1 ar)
Fordeling & 6G-beregning
Årslonnen din overstiger 744 168 kr (6G). Uten toppdekning fra arbeidsgiver dekker ikke NAV overskytende lonn fra dag 17.
📊 Lovmessig Sammenligning & Beregningsmatrise
| Lovhjemlet Post / Komponent | Beregnet Belop |
|---|---|
| Samlet Beregnet Sykepengeutbetaling | -- |
| Arbeidsgiverperiode (Forste 16 Dager, 100 % Lonn) | -- |
| Utbetaling fra NAV (Dag 17+, maks 6G) | -- |
| Beregnet Dagsats fra NAV | -- |
Slik fungerer sykepenger og 6G-regelen i Norge
1. Arbeidsgiverperioden (16 dager)
Arbeidsgiver betaler 100 % lonn under sykdom de forste 16 kalenderdagene regnet fra forste hele fravaersdag (inkludert egenmeldingsdager).
2. NAV-utbetaling og 6G-taket
Fra dag 17 overtar NAV kostnaden. NAV yter sykepenger oppad til 6 ganger folketrygdens grunnbelop (6G = 744 168 kr). Lonn utover dette dekkes kun dersom arbeidsgiver forskutterer og har egen tariffavtale.
Maksimal varighet: Du kan motta sykepenger i maksimalt 52 uker (248 stonadsdager). Har du brukt opp sykepengerettighetene, ma du ha vaert helt arbeidsfor i minst 26 uker for a opparbeide ny rett til sykepenger fra NAV.
Engr. Muhammad Shahzad
Principal Financial Systems Architect & Statutory Compliance Specialist
Lead software and systems architect specializing in high-performance browser computing, algorithmic validation, financial models, and zero-telemetry client-side privacy architecture.