🇷🇴 România • OUG 158/2005 & OUG 115/2023

Calculator Concediu Medical & Indemnizație FNUASS

Calculează indemnizația brută și suma netă primită în concediu medical, repartiția între Fondurile Angajatorului (primele 5 zile) și FNUASS, reținerea CAS și noua contribuție CASS (10%).

🩺 Date Concediu Medical

RON
Suma salariilor brute din cele 6 luni anterioare îmbolnăvirii (plafonat la 12 salarii minime/lună).
Numărul total de zile de stagiu cotizate (~21 zile/lună).
Doar zilele lucrătoare din certificatul medical.
Pentru codurile 06, 14 și urgențe, stagiul de cotizare NU este obligatoriu.

💰 Rezultat Indemnizație Medicală

Indemnizație Netă de Primit
0 RON
Calculat conform OUG 158/2005 & OUG 115/2023
  • Media Zilnică a Bazei de Calcul (BZ) 0.00 RON/zi
  • Indemnizație Zilnică Legală (75%) 0.00 RON/zi
  • Suportat de Angajator (Primele 5 zile) 0 RON
  • Suportat din FNUASS (Stat - Restul de zile) 0 RON
  • Total Indemnizație Brută 0 RON
  • Contribuție CAS Pensii (25%) - 0 RON
  • Contribuție CASS Sănătate (10%) - 0 RON
  • Impozit pe Venit (10%) - 0 RON
Regula celor 5 zile & Noua Taxă CASS:
• Plata: Primele 5 zile lucrătoare din certificatul de concediu medical se plătesc din fondul de salarii al angajatorului. Din a 6-a zi lucrătoare, indemnizația se suportă din FNUASS.
• CASS 10%: Conform OUG 115/2023, concediile medicale pentru boală obișnuită (cod 01) datorează 10% CASS. Sunt scutite de la taxa pe boală concediile de maternitate (cod 08), îngrijire copil (cod 09), afecțiuni oncologice (cod 14) și urgențe.

Legislație: Cum se calculează concediul medical în România

Care este stagiul minim de cotizare? Pentru a beneficia de concediu medical plătit, angajatul trebuie să aibă un stagiu minim de cotizare de cel puțin 6 luni realizate în ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acordă certificatul medical. Excepție fac urgențele medico-chirurgicale, bolile infectocontagioase din grupa A și afecțiunile oncologice, care se acordă fără condiție de stagiu.

Cum se calculează baza zilnică? Baza de calcul este media veniturilor brute realizate în ultimele 6 luni calendaristice din care se constituie stagiul de cotizare, împărțită la numărul de zile lucrătoare din acea perioadă. Baza lunară de calcul este plafonată la echivalentul a 12 salarii minime brute pe țară (12 x 3.700 RON = 44.400 RON).

📊 Matrice Legală Comparativă și Defalcare Statutară

Element Statutar / Obligație Fiscală Valoare Calculată
Rezultat Principal / Total Statutar 0,00 lei
MS

Engr. Muhammad Shahzad

Principal Financial Systems Architect & Statutory Compliance Specialist

Lead software and systems architect specializing in high-performance browser computing, algorithmic validation, financial models, and zero-telemetry client-side privacy architecture.

Verified Profile & Methodologies →