🇷🇴 România • Codul Muncii Art. 75 & 81

Calculator Preaviz & Salarii Compensatorii

Calculează data exactă a finalizării preavizului (numai zile lucrătoare) și suma netă a pachetului de salarii compensatorii cuvenite la desfacerea contractului de muncă.

📑 Date Concediere / Demisie

RON
Preavizul începe să curgă din ziua lucrătoare următoare.
Prevăzute în Contractul Colectiv de Muncă (CCM) aplicabil.

💰 Rezultat Preaviz & Pachet Plecare

Total Pachet Net Salarii Compensatorii
0 RON
Ultima zi de muncă: Se calculează...
  • Durată Totală Preaviz 20 zile lucrătoare
  • Data Estimată Încetare CIM -
  • Valoare Brută Salarii Compensatorii 0 RON
  • Contribuții Sociale (CAS + CASS) 0 RON (Exonerat/Neprevăzut)
  • Impozit pe Venit (10%) - 0 RON
  • Net În Mână Compensatorii 0 RON
Prevederi Codul Muncii (Art. 75 & Art. 81):
• La concedierea pentru desființarea locului de muncă, salariații beneficiază de un termen de preaviz ce nu poate fi mai mic de 20 de zile lucrătoare.
• Termenul de preaviz începe să curgă din prima zi lucrătoare ulterioară comunicării deciziei.
• Pe durata preavizului, contractul individual de muncă continuă să producă toate efectele sale (salariul se plătește integral).

Reguli Juridice despre Preaviz și Salarii Compensatorii

Câte zile de preaviz sunt obligatorii la concediere? Conform Art. 75 alin. (1) din Codul Muncii, persoanele concediate în temeiul Art. 61 lit. c) și d) (inaptitudine profesională), al Art. 65 (desființarea postului) și Art. 66 (concediere colectivă) beneficiază de un drept la preaviz ce nu poate fi mai mic de 20 de zile lucrătoare. Zilele de repaus săptămânal (sâmbătă și duminică) și sărbătorile legale nu se iau în calcul.

Când se acordă salarii compensatorii? În legislația actuală, acordarea salariilor compensatorii nu mai este o obligație universală a Codului Muncii pentru toți angajatorii privați, ci un drept negociat și stipulat expres în Contractul Colectiv de Muncă (CCM) la nivel de ramură/unitate sau în Contractul Individual de Muncă (CIM).

📊 Matrice Legală Comparativă și Defalcare Statutară

Element Statutar / Obligație Fiscală Valoare Calculată
Rezultat Principal / Total Statutar 0,00 lei
MS

Engr. Muhammad Shahzad

Principal Financial Systems Architect & Statutory Compliance Specialist

Lead software and systems architect specializing in high-performance browser computing, algorithmic validation, financial models, and zero-telemetry client-side privacy architecture.

Verified Profile & Methodologies →