Calculateur Pension Retraite IPRES Senegal

L'IPRES fonctionne selon un systeme de repartition a points. Tout au long de sa carriere, chaque cotisation prelevee (14% en Regime General, 16% en Regime Cadres) permet d'acheter des points de retraite en fonction du salaire de reference d'acquisition du point. À la liquidation de la retraite, la pension annuelle est egale au nombre total de points acquis multiplie par la valeur unitaire du point de retraite.

L'age legal de liquidation de la pension a taux plein est fixe a 60 ans pour les salaries du secteur prive assujettis a l'IPRES (porte a 65 ans pour certaines conventions ou corps specifiques de la fonction publique ou d'enseignement). Il est possible de demander une liquidation anticipee a partir de 55 ans, mais la pension subit alors un abattement de 5% par annee d'anticipation par rapport a 60 ans.

Le Regime General (RG) s'applique a tous les salaries sur une tranche de remuneration plafonnee a 468 000 FCFA par mois (taux total de 14% : 5.6% salarie, 8.4% employeur). Le Regime Cadres (RC) est obligatoire pour le personnel d'encadrement sur la tranche de salaire comprise entre 468 000 FCFA et 1 404 000 FCFA par mois (taux total de 16% : 6.4% salarie, 9.6% employeur).

Au deces de l'assure cotisant ou du retraite, le conjoint survivant (veuve ou veuf non remarie) a droit a une pension de reversion correspondant a 50% de la pension du defunt. La veuve doit avoir atteint l'age de 50 ans (ou sans condition d'age si elle a au moins deux enfants mineurs a charge). Chaque orphelin de pere et de mere beneficie d'une rente de 20% de la pension du travailleur jusqu'a 21 ans.

Si un assure atteint l'age de 60 ans sans avoir cumule le nombre minimum de points requis pour ouvrir droit a une pension trimestrielle viagere, l'IPRES lui verse une allocation unique forfaitaire sous la forme d'un capital unique representatif de ses cotisations.