Calculadora Prestacion por Desempleo (Calcular el Paro SEPE 2025)
Simula exactamente cuanto cobraras de paro y la duracion maxima reconocida por el SEPE. Incluye la escala de cotizacion (de 4 meses a 2 anos de paro), la reduccion del 70% al 60% a partir del día 181, y los topes mínimos y maximos por hijos a cargo segun el IPREM 2025.
Evolucion Mensual de la Prestacion SEPE
| Formula Inicial: 70% Base Reguladora | 1.540,00 € |
| Formula a partir día 181: 60% Base Reguladora | 1.320,00 € |
| Tope Legal Aplicado (Mínimo / Maximo) | Max: 1.225,00 € / Mín: 560,00 € |
| Deduccion Seguridad Social SEPE (4,70%) | -57,58 €/mes |
| Neto Estimado en Cuenta (Mes 1-6) | 1.167,42 € |
¿Como funciona la prestacion contributiva por desempleo en Espana?
La prestacion contributiva por desempleo (conocida popularmente como "el paro") la gestiona el Servicio Publico de Empleo Estatal (SEPE) y protege a los trabajadores que han cesado involuntariamente en su actividad laboral tras haber cotizado al menos 360 días durante los 6 anos anteriores a la situacion legal de desempleo.
Escala de Duracion del Paro (Días Cotizados)
- De 360 a 539 días: 120 días de prestacion (4 meses).
- De 540 a 719 días: 180 días de prestacion (6 meses).
- De 720 a 899 días: 240 días de prestacion (8 meses).
- De 1.080 a 1.259 días: 360 días de prestacion (12 meses).
- De 1.800 a 1.979 días: 600 días de prestacion (20 meses).
- A partir de 2.160 días (6 anos): 720 días de prestacion (maximo 24 meses / 2 anos).
Topes Maximos y Mínimos SEPE (IPREM 2025)
Independientemente de lo alto o bajo que fuera tu salario, la cuantía que abona el SEPE tiene límites fijados por la Ley General de la Seguridad Social:
- Sin hijos a cargo: Mínimo de 560,00 € y Maximo de 1.225,00 € al mes.
- Con 1 hijo a cargo: Mínimo de 749,00 € y Maximo de 1.400,00 € al mes.
- Con 2 o mas hijos: Mínimo de 749,00 € y Maximo de 1.575,00 € al mes.
📊 Spanish Statutory Comparative Matrix (AEAT, TGSS & Legal Breakdown)
| Concepto Estatutario / Liquidacion | Importe Calculado |
|---|---|
| Liquidacion Principal / Importe Neto Final | 0,00 € |
Preguntas Frecuentes sobre el Paro
Por ley, durante los primeros 180 días (meses 1 al 6) la cuantía se calcula al 70% de la base reguladora. A partir del día 181 (mes 7 en adelante), el porcentaje se reduce al 60% (gracias a la reforma de 2023 se recupero el 60% en lugar del 50% que fijaba la normativa de 2012).
Dispones de 15 días habiles (no cuentan sabados, domingos ni festivos) desde la fecha del despido o fin de contrato. Si la empresa te paga vacaciones no disfrutadas en el finiquito, el plazo de 15 días empieza a contar el día siguiente a que finalice ese periodo de vacaciones abonado.
Engr. Muhammad Shahzad
Principal Financial Systems Architect & Spanish Statutory Compliance Specialist
Lead software and systems architect specializing in high-performance browser computing, algorithmic validation, financial models, and zero-telemetry client-side privacy architecture.