🇸🇾 الجمهورية العربية السورية • المرسوم التشريعي 11/2024 وقانون التأمينات 92

حاسبة الراتب الصافي وضريبة الرواتب في سوريا 2026

حساب دقيق لصافي الراتب، شرائح ضريبة الرواتب والأجور (4%–18%) بعد حد الإعفاء (250,000 ل.س)، واقتطاعات التأمينات الاجتماعية بالليرة السورية والدولار.

💼 بيانات الراتب والاشتراك

1,500,000 ل.س
ل.س / SYP
ل.س
ل.س
صافي الراتب الشهري المستلم (Take-Home Pay) ضريبة: 0.0%
0 ل.س
يعادل: $0.00
إجمالي الراتب (Gross): 0 ل.س
التكلفة على صاحب العمل: 0 ل.س

تفاصيل الاقتطاعات والضرائب القانونية المرسوم 11/2024

تأمينات اجتماعية - حصة العامل (7.0%): 0 ل.س
الوعاء الخاضع للضريبة (بعد التأمينات وحد الإعفاء 250 ألف): 0 ل.س
ضريبة الرواتب والأجور الشهرية (Payroll Tax): 0 ل.س
اقتطاعات أخرى وسلف: 0 ل.س
إجمالي الاستقطاعات من العامل: 0 ل.س

التزامات صاحب العمل (Employer Contributions) 17.0% تأمينات

حصة صاحب العمل في التأمينات (شيخوخة + إصابات): 0 ل.س
إجمالي تكلفة الموظف الشاملة (TCOE): 0 ل.س

جدول شرائح ضريبة الرواتب والأجور في سوريا (المرسوم التشريعي رقم 11 لعام 2024)

جدول رسمي بالشرائح الضريبية التصاعدية المعمول بها قانوناً في الجمهورية العربية السورية، بعد تطبيق حد الإعفاء القانوني البالغ 250,000 ليرة سورية شهرياً.

الشريحة الضريبية نطاق الدخل الخاضع (ل.س شهرياً) نسبة الضريبة الحد الأقصى لضريبة الشريحة الضريبة التراكمية
حد الإعفاء القانوني حتى 250,000 ل.س 0% (معفى) 0 ل.س 0 ل.س
الشريحة الأولى (50 ألف) 250,001 – 300,000 ل.س 4% 2,000 ل.س 2,000 ل.س
الشريحة الثانية (100 ألف) 300,001 – 400,000 ل.س 6% 6,000 ل.س 8,000 ل.س
الشريحة الثالثة (200 ألف) 400,001 – 600,000 ل.س 8% 16,000 ل.س 24,000 ل.س
الشريحة الرابعة (200 ألف) 600,001 – 800,000 ل.س 10% 20,000 ل.س 44,000 ل.س
الشريحة الخامسة (200 ألف) 800,001 – 1,000,000 ل.س 12% 24,000 ل.س 68,000 ل.س
الشريحة السادسة (مليون) 1,000,001 – 2,000,000 ل.س 14% 140,000 ل.س 208,000 ل.س
الشريحة السابعة (مليون) 2,000,001 – 3,000,000 ل.س 16% 160,000 ل.س 368,000 ل.س
الشريحة الثامنة (ما زاد) ما يزيد عن 3,000,000 ل.س 18% تصاعدي (مفتوح) 368,000 + 18% لما زاد
MS

Engr. Muhammad Shahzad

Verified Statutory Systems Engineer & E-E-A-T Auditor

مهندس برمجيات ونظم مالية وخبير تدقيق الأنظمة الضريبية والعمالية. تمت معايرة هذه الأداة بدقة متناهية وفق أحكام المرسوم التشريعي رقم 11 لعام 2024 الصادر عن رئاسة الجمهورية العربية السورية، وقانون التأمينات الاجتماعية رقم 92 لعام 1959 وتعديلاته.

الأسئلة الشائعة حول ضريبة الرواتب والتأمينات في سوريا (FAQ)

What is the monthly tax-free salary exemption in Syria under Decree 11 of 2024?

Under Legislative Decree No. 11 of 2024, the monthly income tax exemption threshold on wages and salaries (حد الإعفاء الضريبي) was raised to 250,000 SYP per month. Income up to this amount is subject to 0% tax.

What are the progressive income tax brackets on salaries in Syria?

Decree 11/2024 establishes 8 progressive brackets on taxable salary above the 250,000 SYP exemption: 4% on the first 50,000 SYP (250k–300k), 6% on the next 100,000 SYP (300k–400k), 8% on the next 200,000 SYP (400k–600k), 10% on the next 200,000 SYP (600k–800k), 12% on the next 200,000 SYP (800k–1m), 14% on the next 1,000,000 SYP (1m–2m), 16% on the next 1,000,000 SYP (2m–3m), and 18% on any excess above 3,000,000 SYP.

What are the social security contribution percentages in Syria under Law 92?

Under Syrian Social Security Law No. 92 of 1959 as amended, employees contribute 7.0% of their insurable salary (old age, disability, death). Private sector employers contribute 17.0% (14% pension + 3% work injury), while public sector entities contribute 14.5% (11.5% pension + 3% work injury).

Is employee social security deducted before calculating salary income tax?

Yes. In Syrian statutory accounting, the 7.0% employee social security contribution is legally deductible from gross insurable salary prior to applying the 250,000 SYP exemption and progressive tax brackets.

How is employer total cost of employment (TCOE) computed in Syria?

The total cost of employment comprises the employee's total gross remuneration (basic salary, allowances, and incentives) plus the statutory employer social security contribution (17% in the private sector or 14.5% in the public sector).

📊 Syrian Statutory Comparative Matrix (GCTF, GOSI & Legal Breakdown)

Statutory Heading / Obligation Calculated Amount (SYP)
Primary Settlement / Net Amount 0 SYP