👶 就業保險法第19條之2 & 性別平等工作法 80% 全薪補助
育嬰留職停薪津貼計算機
依前6個月平均月投保薪資試算80%育嬰留停津貼（60%就保本給付 + 20%政府加碼補助），支援單親或父母同時請領補助額試算。
📋 請領資格與薪資條件
$
勞保投保薪資最高上限為 45,800 元 (若實際薪資高於此限仍以45,800元計算)。
自111年起勞動部已修法放寬，父母可同時請領育嬰津貼。
💰 津貼試算結果分析
可領取之育嬰津貼總補助款
0元
每月入帳津貼：0 元 (投保薪資 80%)
每月就保原給付 (60%): 0元/月
每月政府性平加碼補助 (20%): 0元/月
雙親合計最高可請領總額 (滿12個月): 0元
| 給付項目 | 成數比例 | 每月金額 |
|---|---|---|
| 就業保險法本給付 | 月投保薪資 60% | 0元 |
| 政府育嬰留停加碼補助 | 月投保薪資 20% | 0元 |
| 每月合計入帳 | 總計 80% | 0元 |
| 本期累計請領總額 | 0元 | |
育嬰留職停薪津貼請領資格與權益完整指南
政府為支持育兒家庭，大幅升級育嬰留職停薪之補助標準：
- 請領資格: 就業保險年資累計滿 1 年以上，子女滿 3 歲前，依性別平等工作法向雇主辦妥育嬰留職停薪手續。
- 80% 實質所得替代率:
- 原本就業保險給付：平均月投保薪資之 60%。
- 政府加碼補助（不影響就保基金）：額外加發 20%，合計達 80%，隨同就保給付合併匯入帳戶。
- 最高補助上限: 月投保薪資最高級距為 45,800 元，因此每人每月最高可領取 36,640 元，請領 6 個月可領 219,840 元。
- 父母可同時請領 (共領 12 個月): 父母同為就保被保險人時，可同時或先後請領各 6 個月，合計每一子女家庭可領取高達 439,680 元之政府津貼補助。
- 續保優惠: 育嬰留停期間勞保與健保均可繼續投保，雇主負擔之保費全數由政府補助，勞工自負額還可申請遞延 3 年繳納。
📊 台灣法定比較分析表 (勞動部與國稅局規範標準)
| 法定項目 / 結算項目 | 計算金額 (NTD / TWD) |
|---|---|
| 主要結算金額 / 淨實領發放 | NT$ 0 |
MS
Engr. Muhammad Shahzad
Principal Financial Systems Architect & Taiwan Statutory Compliance Specialist
Lead software and systems architect specializing in high-performance browser computing, algorithmic validation, financial models, and zero-telemetry client-side privacy architecture.