⏱️ พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 มาตรา 61, 62, 63
คำนวณค่าล่วงเวลา (OT)
คำนวณอัตราค่าจ้างต่อชั่วโมงตามกฎหมายแรงงาน (เงินเดือน ÷ 240 ชั่วโมง) และคำนวณเงิน OT ทำงานวันปกติ (1.5 เท่า) ทำงานวันหยุด (1 เท่า) และ OT วันหยุด (3 เท่า)
📋 อัตราเงินเดือนและชั่วโมงทำงาน
฿
คำนวณอัตราค่าจ้างต่อชั่วโมง = เงินเดือน ÷ 30 วัน ÷ 8 ชม. (หาร 240)
⌛
ได้รับค่าล่วงเวลาอัตรา 1.5 เท่าของค่าจ้างรายชั่วโมง (มาตรา 61)
📅
พนักงานรายเดือนได้รับเพิ่มอีก 1 เท่าของค่าจ้างรายชั่วโมง (มาตรา 62)
⚡
ได้รับค่าล่วงเวลาในวันหยุดอัตรา 3 เท่าของค่าจ้างรายชั่วโมง (มาตรา 63)
💰 สรุปยอดเงิน OT ที่ได้รับ
รวมเงินค่าล่วงเวลา (OT) ทั้งสิ้น
0 บาท
อัตราค่าจ้างต่อชั่วโมง: 0 บาท/ชั่วโมง
OT วันทำงานปกติ (1.5 เท่า): 0 บาท
ทำงานในวันหยุด (1 เท่า): 0 บาท
OT ในวันหยุด (3 เท่า): 0 บาท
| ประเภทการทำงาน | อัตราคูณ | ยอดเงินที่ได้รับ |
|---|---|---|
| OT วันทำงานปกติ (มาตรา 61) | 1.5 เท่า | 0 บาท |
| ทำงานในวันหยุด (มาตรา 62) | 1.0 เท่า | 0 บาท |
| OT วันหยุดเกิน 8 ชม. (มาตรา 63) | 3.0 เท่า | 0 บาท |
| รวมค่าล่วงเวลาประจำเดือน | 0 บาท | |
หลักเกณฑ์และอัตราการจ่ายค่าล่วงเวลา (OT) ตามกฎหมายแรงงาน
พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 กำหนดอัตราการจ่ายค่าทำงานล่วงเวลาและทำงานในวันหยุดไว้ดังนี้:
- การคำนวณอัตราค่าจ้างต่อชั่วโมง: ให้นำเงินเดือนหารด้วย 30 วัน และหารด้วยจำนวนชั่วโมงทำงานปกติในแต่ละวัน (8 ชั่วโมง) หรือสรุปง่ายๆ คือ เงินเดือน ÷ 240 ชั่วโมง
- 1. ทำงานล่วงเวลาในวันทำงานปกติ (มาตรา 61): จ่ายค่าล่วงเวลาไม่น้อยกว่า 1.5 เท่า ของอัตราค่าจ้างต่อชั่วโมงตามจำนวนชั่วโมงที่ทำ
- 2. ทำงานในวันหยุดตามเวลาทำงานปกติ (มาตรา 62): สำหรับลูกจ้างรายเดือน จ่ายเพิ่มขึ้นอีกไม่น้อยกว่า 1 เท่า ของค่าจ้างต่อชั่วโมง (เพราะได้รับเงินเดือนในวันหยุดอยู่แล้ว)
- 3. ทำงานล่วงเวลาในวันหยุด (มาตรา 63): ทำงานเกินเวลาทำงานปกติในวันหยุด จ่ายไม่น้อยกว่า 3 เท่า ของอัตราค่าจ้างต่อชั่วโมง
- เพดานชั่วโมง OT สูงสุด: การทำงานล่วงเวลาและการทำงานในวันหยุดรวมกันต้องไม่เกิน 36 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ (ยกเว้นกรณีมีเหตุฉุกเฉินหรืองานที่มีลักษณะจำเป็นต่อเนื่อง)
📊 ตารางเปรียบเทียบตามกฎหมายไทย (กรมสรรพากร และ กระทรวงแรงงาน)
| รายการตามกฎหมาย / รายการคำนวณ | จำนวนเงินที่คำนวณได้ (บาท) |
|---|---|
| ยอดสุทธิ / การจ่ายชำระหลัก | 0.00 บาท |
MS
Engr. Muhammad Shahzad
Principal Financial Systems Architect & Thai Statutory Compliance Specialist
Lead software and systems architect specializing in high-performance browser computing, algorithmic validation, financial models, and zero-telemetry client-side privacy architecture.