👶 Luật Bảo Hiểm Xa Hội 2014 & Nghị Định 73/2024/NĐ-CP
Tính Tiền Chế Độ Thai Sản BHXH Chuẩn Xac
Cập nhật mức trợ cấp một lần khi sinh con 4.680.000đ (2 lần lương cơ sở 2.34M). Tính tiền nghỉ sinh con 6 thang, tiền kham thai va chế độ dưỡng sức sau sinh.
Thong Tin Nghỉ Sinh Con
Lương đong BHXH bình quan trong 6 thang liền kề trước khi nghỉ sinh
Sinh đoi trở len: cứ mỗi con them được nghỉ them 1 thang va hưởng them 2 lần lương cơ sở
Mỗi lần được nghỉ 1 ngay; ở xa hoặc bệnh lý thai được nghỉ 2 ngay
Sau khi hết thời gian thai sản trong 30 ngay đầu: sinh mổ tối đa 7 ngay, sinh đoi tối đa 10 ngay, sinh thường tối đa 5 ngay
Tổng Tiền Trợ Cấp Thai Sản Nhận Được
0 ₫
Tiền trợ cấp 6 thang nghỉ sinh (100% Mbqtl) 0 ₫
Thời gian nghỉ sinh được hưởng 6 thang
Trợ cấp một lần khi sinh con (2 lần lương cơ sở) 0 ₫
Mức trợ cấp mỗi con (2 × 2.340.000đ) 4.680.000 ₫
Tiền trợ cấp kham thai 0 ₫
Tiền dưỡng sức phục hồi sau sinh (30% lương cơ sở/ngay) 0 ₫
TỔNG TIỀN BHXH CHI TRẢ CHO LAO ĐỘNG NỮ 0 ₫
Chế Độ Thai Sản Cho Chồng (Khi Vợ Sinh Con):
Số ngay chồng được nghỉ việc hưởng nguyen lương: 5 ngay
Tiền trợ cấp thai sản của chồng ước tính: 0 ₫ (Tính tren bình quan tiền lương đong BHXH của người chồng).
📊 Bảng Tra Cứu Quy Chuẩn Phap Lý Việt Nam (Thuế, BHXH & Lao Động)
| Statutory Component / Legal Deduction Item | Calculated Amount (VND) |
|---|---|
| Primary Net / Statutory Payable Amount | 0 VND |
Quy Định Chi Tiết Về Chế Độ Thai Sản Bảo Hiểm Xa Hội 2024 - 2025
Theo Luật Bảo hiểm xa hội số 58/2014/QH13 va cac quy định mới nhất co hiệu lực:
1. Điều kiện hưởng chế độ thai sản:
- Lao động nữ sinh con phải đong BHXH từ đủ 06 thang trở len trong thời gian 12 thang trước khi sinh con.
- Trường hợp thai yếu phải nghỉ dưỡng thai theo chỉ định của bac sĩ: Đa đong BHXH từ đủ 12 thang trở len va co đong từ đủ 03 thang trở len trong 12 thang trước khi sinh.
2. Cac khoản tiền thai sản nhận được:
- Trợ cấp một lần khi sinh con (Điều 38): Lao động nữ sinh con được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại thang sinh con (2 × 2.340.000đ = 4.680.000 đồng/con).
- Tiền nghỉ việc hưởng chế độ thai sản (Điều 39): Mức hưởng = 100% mức bình quan tiền lương thang đong BHXH của 6 thang trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản nhan với số thang nghỉ.
- Trợ cấp kham thai (Điều 32): Được nghỉ 05 lần, mỗi lần 01 ngay (02 ngay đối với vung sau vung xa hoặc thai bệnh lý), mức hưởng 1 ngay = Mbqtl ÷ 24 ngay.
- Dưỡng sức sau sinh (Điều 41): Nghỉ 05 - 10 ngay tuy trường hợp, mức hưởng 01 ngay bằng 30% mức lương cơ sở = 702.000 đồng/ngay.
MS
Engr. Muhammad Shahzad
Principal Financial Systems Architect & SE Asian Payroll & Labor Tax Compliance Specialist
Lead software and systems architect specializing in high-performance browser computing, algorithmic validation, financial models, and zero-telemetry client-side privacy architecture.