حاسبة المعاش التقاعدي والتأمينات الاجتماعية في اليمن
تقدير المعاش الشهري ونسبة الاستبدال بموجب قانون التأمينات رقم 26 لسنة 1991 (معامل 2.5% عن كل سنة خدمة) وفحص شروط الاستحقاق النظامي وتعويض الدفعة الواحدة بالريال والدولار.
بيانات المشترك وسنوات الخدمة تحديث 2026
التفصيل الحسابي للمعاش والتعويض قانون 26 لسنة 1991
جدول معايير استحقاق المعاشات في قانون التأمينات الاجتماعية اليمني
تحدد المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية شروط صرف المعاش الدوري والتعويض المقطوع وفق القانون رقم 26 لسنة 1991 كالتالي:
| نوع التقاعد | السن النظامية | الحد الأدنى للاشتراك | معادلة الاحتساب والضمانات |
|---|---|---|---|
| تقاعد الشيخوخة للرجال | 60 سنة | 180 شهراً (15 سنة) | 2.5% × عدد سنوات الخدمة × متوسط آخر 3 سنوات |
| تقاعد الشيخوخة للنساء | 55 سنة | 180 شهراً (15 سنة) | 2.5% × عدد سنوات الخدمة × متوسط آخر 3 سنوات |
| التقاعد المبكر بالخدمة الكاملة | في أي سن | 30 سنة (رجل) / 25 سنة (امرأة) | معاش كامل بنسبة استبدال تتراوح بين 62.5% إلى 75%+ |
| تقاعد العجز والوفاة غير المهنية | في أي سن | 6 أشهر متصلة أو 12 متقطعة | يصرف المعاش بنسبة لا تقل عن 50% من الراتب المتوسط حكماً |
| تعويض الدفعة الواحدة (عدم استيفاء المدة) | بلوغ السن | أقل من 15 سنة خدمة | أجر شهر عن كل سنة لأول 5 سنوات، و1.5 شهر عن السنوات التالية |
مهندس برمجيات ونظم تأمينات وحوسبة المعاشات - متخصص في أنظمة الضمان الاجتماعي وقوانين التقاعد في اليمن والشرق الأوسط.
الأسئلة الشائعة حول المعاش التقاعدي في اليمن (FAQ)
What is the monthly pension calculation formula in Yemen?
Under Social Security Law No. 26 of 1991, the monthly retirement pension is calculated as: Average monthly insured wage of the last 3 years (36 months) × 2.5% × Total contribution years. The statutory maximum pension cannot exceed 100% of the reference average wage.
What are the retirement age and service requirements in Yemen?
Normal old-age retirement requires reaching age 60 for male workers and age 55 for female workers, with a minimum of 180 months (15 years) of paid social insurance contributions.
Can an employee retire early under Yemeni social security?
Yes, full early retirement without age restriction is granted upon completing 360 months (30 years) of verified contributions for male workers, or 300 months (25 years) for female workers.
What happens if an employee reaches retirement age without 15 years of contributions?
An insured worker who attains the retirement age without completing the minimum 15 years of contributions is entitled to a one-time lump-sum indemnity (تعويض الدفعة الواحدة) equivalent to 1 month's wage per year of service for the first 5 years, and 1.5 months' wage per year for subsequent years.
What is the minimum pension in cases of non-occupational disability or death?
In cases of total permanent disability or death resulting from non-work-related causes, the monthly disability/survivor pension is guaranteed at a minimum statutory floor of 50.0% of the insured average wage, or the calculated formula pension if higher.
📊 Yemen Statutory & Financial Breakdown Matrix (Tax Authority & GCSS)
| Statutory Component / Legal Deduction Item | Calculated Amount (YER) |
|---|---|
| Primary Net / Statutory Payable Amount | 0 YER |
Engr. Muhammad Shahzad
Principal Financial Systems Architect & Republic of Yemen Statutory Specialist
Lead software and systems architect specializing in high-performance browser computing, algorithmic validation, financial models, and zero-telemetry client-side privacy architecture.